Miért hoztuk létre a Tavernót, és mi vezérel minket a projektmenedzsment oktatásban.
Sok magyar munkavállaló kerül olyan helyzetbe, hogy csapatot kell koordinálnia, projektet kell levezényelnie, vagy összetettebb feladatokat kell irányítania anélkül, hogy erre formálisan felkészítették volna. A Taverno ezt a hiányt kívánja betölteni.
Nem elvont akademizmusra gondolunk. A valódi munkahely tele van határidőkkel, változó elvárásokkal, különböző személyiségekkel és erőforráskorlátokkal. Az elméleti keretek akkor hasznosak, ha segítenek ezekben a helyzetekben eligazodni.
Annak a szakembernek, aki már dolgozik, de szeretne tudatosabban koordinálni. Annak a csoportvezetőnek, aki nem PM-ként indult, mégis PM-feladatokat lát el. Annak az osztályvezetőnek, aki több párhuzamos projektet kezel és keresi a hatékonyabb munkamódszereket.
A tartalmak nem feltételeznek előzetes PM-ismereteket. Ugyanakkor nem is kezdők számára vannak kitalálva: a munkahelyi tapasztalat az a közeg, amelybe a tanultakat be lehet illeszteni.
A rövid, fókuszált modulok nem véletlenek. A munkavállalók nem tudnak napi nyolc órát tanulásra szánni. Ezért a tartalmak úgy épülnek fel, hogy egy-egy modul elvégezhető legyen ebéd közben, vonaton, vagy egy fél szabad délelőttön.
A letölthető sablonok és eszközök szintén ezt a szemléletet tükrözik: ne csak értse a módszert, hanem azonnal tudja használni is.
A tartalmakat rendszeresen frissítjük, hogy tükrözzék a változó munkahelyi valóságot.
A projektmenedzsment tudásnak nem szabad szakmai titoknak lennie. Érthető, egyszerű, de pontos nyelven kell átadni.
Minden modul tartalmaz valami olyat, amit a következő héten már lehet használni. Az elmélet csak akkor értékes, ha a gyakorlatban is működik.
A hazai munkakultúra, a helyi szervezeti valóság és a magyar szakmai terminológia mind szerepet játszik a tartalmak kialakításában.
A projektmenedzsment eszközkészlete folyamatosan fejlődik. A platform tartalmai ezt a dinamizmust követik.
Tekintse meg a képzési útvonalakat, és találja meg azt, amelyik a legjobban illik az Ön feladatköréhez.
